1.负责招生部业务及运营管理；

2.制定和实施部门年度及阶段性运营计划及费用预算；

3.带领团队监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成；

4.与总部各职能部门保持顺畅沟通，全面负责招生部团队建设和日常事务管理；

5.协助销售团队解决客户问题，提供专业的咨询服务，以提高客户满意度，帮助团队和个人完成销售指标。

任职要求：

1.28~40岁，本科及以上学历，市场营销，教育类或管理类相关经验；

2.三年以上教育培训行业市场、销售管理经验；

3.良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件

职位发展及待遇】
◆ 保底薪资+丰厚奖金
◆ 一经录用即签订正式劳动合同，享受五险一金
◆ 每年享受带薪年假、法定节假日等福利
◆ 年度旅游计划、员工体检、丰富的员工活动
◆ 完善的提升自身能力的课程培训计划
◆ 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
◆ 良好的工作环境和团队氛围