岗位职责：
1. 对CRC的日常工作表现进行监督管理，确保CRC工作符合GCP/SOP要求；
2. 负责CRC人员招聘计划，拟定并实施员工培训，完成新员工考核及转正；
3. 负责制定人员发展计划、培训计划、管理制度；
4. 汇总CRC人员工作情况，根据公司项目安排，制定CRC人员安排；
5. 负责CRC团队的建设及储备，管理员工的配置、培训、考核；
6. 对管辖区域承接的各项目质量、进度、管理等项目成果负责；
7. 负责协调、解决CRC内部关系和问题处理；
完成上级领导交办的工作。
任职要求：
1. 教育与专业背景：专科及以上学历，护理或临床药学、医学等专业毕业；
2. 工作经验：有5年以上从事CRC行业经验，1年以上的LM经验；
3.专业能力与技能：了解药物临床试验工作流程，喜欢从事临床科研工作；
4.具有良好的沟通能力，良好的服务意识和团队协作精；有责任心，积极进取，谨慎细致，条理性强；
5.能熟练应用office等办公软件；
6.参与过多中心临床试验或接受过GCP培训者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利