培训对象：高校管理干部、教师、大学生等。
岗位职责：
1.负责制定部门的工作目标、工作计划并组织实施、管理协调、成本控制及监督指导以保证其正确执行；
2.统筹建设规章制度、业务流程及工作规范，对各项工作进行指导、检查和评估，确保各项工作落到实处；
3.制定部门的业务目标、工作计划，并组织实施及管理协调；
4.组织制订部门绩效评价体系，完善绩效管理制度、部门业绩指标库、关键岗位业绩指标；
5.组织、推动绩效管理活动；
6.负责制定并完善部门组织结构、职责分工以及岗位编制，负责部门人员聘用、培训和管理，建立健全部门组织体系和工作团队，加强团队文化建设；
7.完成领导临时交办的各项工作。
任职要求：
1.本科以上学历，教育类、管理类专业优先；
2.5-10年培训行业管理经验，有相关行业管理工作经验者优先；
3.熟悉在线教育领域，较强的组织协调能力、团队管理能力、创新实践能力、强烈的事业心和责任心。