岗位职责：
1.跟踪行业动态和最新政策，研发策划培训项目、统筹项目资源建设（课程、专家等）。
2.根据项目需求，撰写培训计划、方案、通知、简报、总结，参与需求调研和培训评估。
3.协助市场人员进行培训项目申报，招投标方案设计等相关事宜。
4.基于培训项目需求，负责线上课程开发,包括课程选题、专家遴选、内容审核；
5.协助课程拍摄、录制以及课程编审上线等事宜；
6.负责课程资源建设，持续完善课程体系；
7.负责完善相关课程的教学资源，包括教学目标、课程大纲、习题、作业、知识点描述、配套讲义等；
8.领导交办的和部门发展相关的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，研究生学历优先；
2.教育学、高等教育学、教育法学、管理学、文学等相关专业优先；
3.拥有教育行业培训工作经验，特别是高校工作经历，熟悉高校干部和教师培训规律，了解to B教育培训业务模式，对网络培训/在线教育有深刻的理解优先；
4.具备良好的专业理论知识素养，重视文案策划、数据分析、动画辅助等逻辑表达问题，有作品案例者加分；
5.熟悉计算机及常用办公软件操作，具有较强的逻辑思维及文字表达、组织策划、创新实践和统筹协调能力。
6.工作积极主动，工作积极主动，具有严谨的工作态度、开拓进取的工作作风、良好的团队合作精神以及强烈的事业心和责任心。