每月固定月休5天，每月第一周周六日双休，后三周休周日，另外国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等），根据入司时间每年额外享受5-15天的带薪年假。
【薪资福利待遇】
（1）带薪培训8天/40元，入职后会有师傅携带，团队经理负责管理，培训及工作体系完善，职场小白也可做。
（1）无责任综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+其他奖金，新员工前2月薪资保护2700，入职前两月平均薪资3500-4000，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，上不封顶。
（2）五险一金，额外公司给员工们缴纳商业保险，福利更全面(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，重大疾病险，护理保险，住房公积金，年终奖金）
（3）每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等），老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作
（4）工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。