一、岗位职责：
1.公司提供之前投的30天内车险即将到期的精准老客户名单，使用公司电脑系统电话联系客户，对接客户业务，帮助其线上办理车险续保等相关事宜。
2.室内办公，单独工位，环境舒适；不需外出自己寻找客户资源和开拓业务。
3.车险为国家强制险，客户易于沟通，且成交率高，达70%-80%.
4. 对于客户反馈意见及时记录，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务；
二、任职要求：
1.会简单基础的电脑操作，高中或中专以上学历，年龄在18—40周岁。
2.普通话流利，有一定的沟通和交流能力。
3.性格开朗，心态积极，善于与人交流沟通，良好的表达沟通说服能力。
4.公司客户资源，无强制任务，多劳多得！接受无经验小白，公司直招，带薪培训，老员工师傅带教。
三、上下班时间: 8:30——12：00，13：30——18：30。月休五天，节假日正常休假，法定节假日带薪休假。
四、福利待遇:
1.薪资结构：新人前两个月保底2700 （完成相关业绩、通时），业绩满17000可以转正，转正之后底薪1200+职级津贴+业绩提奖。多劳多得，上不封顶。业务越多，底薪与提成相应上升。
2、五险社保、过节福利及组织集体旅游、聚餐，公司每月、季、年度都发放奖金。
3、零基础提供带薪培训，纯白班，没有夜班，8小时工作制度。
五、晋升空间：
此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。
在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。
工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资8000—25000+不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展。