职位描述：
1.针对公司提供的车险即将到期的新老客户，通过电话，网络为客户办理车险续保事宜；
2.协助受理客户的车险咨询或投保、保单批改等服务请求，并针对客户诉求提供专业的解决方案；
3.协助完成客户信息补全工作。
职位要求：
1.高中以上学历；
2.年龄在20-40周岁范围内；
3.口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通及语言表达能力；
4.能接受挑战，工作主动、勤奋，有良好的团队合作精神；
5.公司客户资源，无强制任务，多劳多得上不封顶！不跑业务、不见客户，恒温办公环境。缴纳五险社保，行业发展稳定，薪资高、假期多、福利每年提升大。
福利待遇：
(1). 综合底薪+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金。
新人前三个月底薪2700元 ，月保费完成8000元，通时每天30分钟以上，分公司另补贴1000元，下线满一周后补贴300元，总合计4000元。3个月之后根据业务表现级别高底薪8300。车险出一单有一单的提成。(车险3.4%提成，意外险15%-30%提成)
(2). 入职缴纳社保五险＋法定节假日及年休假，各种节假日福利等；
(3). 工作时间：08：30-18：30（月休5天，法定节假日正常休息）
晋升空间：
此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。
在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。
工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资8000—25000+不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展。