岗位职责:
【工作内容】
1.招聘专员主要负责通过各种渠道(网络、校招、中介)发布和管理招聘信息，邀约求职者过来公司面试，并安排面试，对应聘者进行考核。
2.新员工入职后，合理安排员工办理入职手续，员工住宿等手续。
3.搜集人才市场信息，各大型招聘活动。
4.负责新招聘网站的维护与管理。
【工作时间】
8：30-18：10点，午休2小时
【工资构架】
薪资4大块：基本工资、津贴、绩效、奖金。
绩效：网招：按照当月累计招聘人力分层次计算200、300、400、500，校招1200/人；
奖金：根据总部政策每月给予签合同人力
额外的奖励（150-600元/人不等）
【福利待遇】
五险一金，周末双休，国家法定节假日带薪休假，司龄奖，年终奖，团队激励，带薪旅游，公费聚餐，生日福利等。
任职要求:
（1）年龄20到35周岁
（2）大专以上学历，人力资源专业优先
（3）普通话表达流利，具备一定的计算机应用知识和技能、打字速度达到30字/分钟