一、岗位职责:
1.依托公司提供车险即将到期的精准客户资源,筛选意向客户,使用公司电脑系统电话联系客户,对接客户业务,帮助其线上办理车险转保,续保等相关事宜。
2.室内办公,单独工位,环境舒适;不需外出自己寻找客户资源和开拓业务,无需轮班;
3.车险为国家强制险,客户易于沟通,且成交率高,达70%-80%,工作难度低。
二、任职要求:
1.会简单基础的电脑操作。
2.年龄在20—38周岁。
3.普通话流利,有一定的沟通能力和交流能力。
4.高中及中专以上学历,接受无经验,公司有专业带薪培训,老员工带教。
三、工作时间:
8:30——12:00,13:30——18:30左右。月休五天(每月第一周双休、后三周周日休息),法定节假日带薪休假。
四、福利待遇:
1.薪资结构:底薪2700+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级津贴(200-6400)+奖金+司龄奖+年终奖等。多劳多得,上不封顶。业务越多,底薪与提成相应上升。
2.职位福利:缴纳当地社保(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障)。
五、发展前景:
1.此岗位为内部人才培养岗,此岗位所有人都有机会转为国企正式编制员工。
2.提供完善的培训机制:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
备注:有意向者请主动投递简历,注意接听官方电话,优先安排面试 。