此次国企对外直招，无任何费用，本公司主营车险，招聘车险专员，平时主要工作内容是通过公司电话外呼模式，由公司提供车险即将到期的车险客户名单，我们负责电话联系车主续期车险业务，不需要外出跑业务，也不需要自己找客户，纯办公室工作。
【岗位职责】：公司提供之前投保过客户的资源名单，用公司电脑系统，电话外呼联系新老客户，在线帮助完成车险续期业务。
公司接受零基础无经验，前期提供岗前带薪培训。有专业的老师带领萌新入门：从车险的理论知识→跟客户沟通的专业话术→电脑系统的操作-都有老员工一对一带教，教会为止。
【任职要求】
（1）年龄要求：18—40周岁
（2）有一定的沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作
（3）公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历即可；大专及以上学历或者有销售经验者优先录用。
【工作时间】
上午：8：30－12：00，下午：13：30－18：30。月休5天，每月第一周双休，后三周单休（休周日），另外国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等等），每年5-15天的带薪年假
【薪资福利待遇】
（1） 底薪：（2300-4500）+业绩提奖（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级津贴（300-2500)+通时奖励（700）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利等，收入上不封顶，多劳多得，平均工资6000+，38%员工月薪过万。
（2）入职后缴纳五险社保，每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等），年终奖，年底双薪等
（3）老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作
（4）工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位；工作满6个月及以上可内聘：团队经理、渠道经理等岗位，平均薪资8000-2000不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。
【备注】：本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，或直接联系我本人，我会优先安排面试。