一、岗位职责：

公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户, 引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班，同行业免培训可申请考核上岗）

二、任职资格：

1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；

2、 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，

3、 熟悉电脑 基本操作技能，打字每分钟20字以上；

4、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。

三、工作时间:

上午：8：40－12：00 下午：13:40－18:30左右，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。

四、福利待遇：

1. 综合薪资（2700-4700）+业绩提奖（3.48%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）

3. 员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。

4.. 每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）

5. 提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

6. 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大保险公司任职