岗位要求：1、根据公司季节产品，制定每季产品的陈列指引手册，并推广执行；
2、制定年度陈列计划，完成新品主推产品、主题活动陈列DP点设计方案制定；
3、完成对终端人员的陈列培训(含陈列标准和陈列指引手册)及考核；
4、公司订货会、展会、大型促销活动等大型展示会的陈列方案制定、支持；
5、陈列道具开发及设计效果建议、制定陈列软装道具标准；
6、终端陈列检查:通过现场巡店和远程照片传递评估等方式，检查终端陈列执行情况，并指导终端人员调整陈列；
7、了解同类品牌及竞争品牌的陈列思路、销售情况等信息的收集，分析，整理，制作市场调研报告；
8、上级交办的其他工作等。
技能要求：1、能够熟练运用PS、CAD等设计软件基础运用者优先；
2、能够根据平面设计主kv，自行完成物料延展设计者优先录用；
3、有培训技能；（制定品牌陈列标准后，需下单培训陈品陈列手法、色系搭配等内容）
经验要求：1、家纺行业从业者优先；
2、陈列专业工作3-5年以上；
3、有独特审美，深耕女性消费市场；