岗位职责：
战略规划与执行：制定并实施公司的财务战略，以支持公司的整体业务目标和增长计划。
预算管理：负责年度预算的编制、分析和监控，确保财务资源的合理分配和使用。
财务报告：定期准备和分析财务报表，提供准确的财务信息。
风险管理：识别和评估潜在的财务风险，制定相应的风险控制策略和措施。
资金管理：监督公司的资金状况，包括现金流管理、投资决策和银行关系维护。
税务规划：确保公司遵守所有税法规定，进行税务筹划以优化税务负担。
内部控制：建立和维护有效的内部控制系统，确保财务活动的合规性和安全性。
团队领导：领导和管理财务部门，包括员工的招聘、培训、绩效评估和发展。
跨部门沟通：与其他部门合作，提供财务支持和建议，促进跨部门项目的顺利进行。

任职资格：
教育背景：拥有财务、会计或相关领域的本科以上学历，能接受香港为工作地点，具备英语沟通能力。
专业资格：持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）或其他相关专业资格证书。
专业知识：熟悉财务法规、税法、会计准则和金融市场操作。
技能要求：出色的分析、决策、组织和沟通能力；熟练使用财务软件和办公软件。
领导能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员达成目标。
个人品质：诚信、责任心强，具有良好的职业操守和团队合作精神。