岗位职责：
1、协助分解战略目标/关键任务到部门到人，配合管理开展各个阶段规划工作;
2、会议组织、会议纪要整理记录及会议决议签批跟进落地:
3、完善公司绩效考核制度，负责公司中层人员绩效考核、公司重点指标考核、一线员工考核奖金指定。
4、协助运营体系搭建及维护，促进公司快速运营
发展;
5、公司内部非项目资料归档管理
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、熟练操作各类办公软件，尤其是PPT、Excel、Word，执行力强;
2、能承受一定的工作压力;
3、有良好的沟通协调能力;
4、具备一定的项目计划、控制与流程管理能力；
5、本科及以上学历;
6、形象气质佳。