职位描述：

系统参与集团招聘团队某一个或几个领域的专业工作，包括但不限于：人才吸引、招聘运营、渠道管理等；

1-结合招聘发展需要，参与组织社会招聘，包括但不局限于岗位发布、简历搜集、电话沟通、面试邀约、面试安排、人选录用等等；

2-参与HR系统的引入、上线和数据分析，针对上线岗位及使用分配做数据整合分析，为招聘资源的分配提供数据支撑；

3-协助渠道建设，提升品牌雇主形象，增加企业知名度，协助日常内外部资源整合工作开展；

4-完成领导安排的其他工作。

职位要求：

1-本科及以上学历，在读的海内外高校同学，英语四级及以上水平，至少实习3个月，每周4天以上；

2-富有创新思维，灵活应变，良好的沟通协调能力、组织策划及执行能力；

3-思路清晰，善于分析总结，具备快速学习及适应能力；

4-有优质实习经历或学生工作经验的优先。