岗位职责：

1. 数据管理战略规划：制定和实施企业级数据管理战略，与业务目标对齐，推动企业数据价值的实现。

2. 数据治理与标准化：建立和优化数据治理框架，包括数据质量管理、元数据管理、主数据管理等关键领域；推动企业内数据标准、数据定义的统一，确保数据的一致性与完整性。

3. 数据架构与技术支持：设计、实施和优化企业数据架构，支持各类数据分析与应用场景；引导数据技术团队选择合适的数据管理工具、平台和技术解决方案。

4. 数据分析与洞察：提供全面的数据分析和洞察，为企业决策提供支持；开发并指导高级数据模型的应用，提升企业在数据驱动决策方面的能力。

5. 团队建设与培训：组建并领导数据管理团队，提升团队专业能力；为业务团队提供数据管理及分析相关培训，提升组织整体数据素养。

6. 跨部门协作与咨询支持：与各业务部门密切合作，确保数据管理实践符合业务需求；为企业数据相关的内外部项目提供专业咨询服务，协助解决关键数据问题。

岗位要求：

1. 经验与资质：10年以上数据管理工作经验，具有国际知名咨询公司或科研院所工作经验者优先；0 深入理解数据管理国际标准（如DAMA知识体系），具备CDMP-M（大师）认证者优先，至少需具备CDMP-P（专家）认证。

2. 专业技能： 熟悉数据治理、元数据管理、数据质量管理、主数据管理等核心领域；掌握企业级数据架构设计、实施及优化能力； 精通数据分析工具和平台（如Tableau、Power BI、Python、R等），并具备构建数据模型的能力。

3. 战略与管理能力：具备从战略层面规划并执行数据管理工作的能力；拥有良好的跨部门沟通和协作能力，能够推动数据管理项目落地。

4. 行业敏锐度：对行业趋势、数据管理技术的发展具有敏锐洞察力；能够快速理解并适应不同行业的业务需求和数据挑战。

5. 教育背景：计算机科学、信息管理、统计学或相关领域本科及以上学历，硕士或博士学位者优先。