工作职责：

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考、推荐；

3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；

4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

5、在授权范围內协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

6、协助董事长做好企业内部经营管理；

7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况；

8、在董事长授权范围內与新闻媒体进行沟通联络;

9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料负责董事长文件的督办、处理与反馈；

10、协助董事长做好工作日程安排及其他工作任务。

任职资格：

1、有5年以上全面的业务管理与综合管理工作经验；
2、本科以上学历，年龄35岁以上；
3、具备较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，善于沟通处理协调各方面的公共关系；
4、有较好的职业素养和较强的敬业奉献精神，责任心强，目标感强；
5、形象气质佳，有同岗位工作经验优先；

6、具备较强的业务谈判能力，业务导向思维型人选；