岗位职责：

1、按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；
2、依据发料指令配备物料并发放物料；

3、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存；

任职要求：

1、高中以上学历；
2、熟练使用各种办公软件、ERP系统；
3、熟悉进销存数据统计分析；
4、熟悉仓储管理，熟练运用先进行先出管理方法；
5、熟悉物流管理流程，货物发运经验。

6、会开叉车，有叉车证；