【岗位职责】
1.协助董事长达成年度营销目标，负责协助董事长完成销售前期调研破冰工作，包括收集客户信息、取得客户需求、评估竞争对手、判断我方赢率等，制定商务推进方案，协调相关部门完成项目启动工作；
2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与忠诚度；
3.协调与客户的商务问题处理工作，确保项目的顺利进行和客户的满意度；
4.协调对接工作中及时发现和评估潜在危机事件，及时提起预警，并于危机时间发生时，迅速启动应对方案，控制事态发展，组织协调相关部门进行善后处理，恢复组织形象和声誉并总结经验教训；
5.配合董事长处理外部公共关系(商协会、重要客户等)，必要时代表董事长出席访谈、会谈等活动，承担一定的公关职责；
6.负责客户资源的商务接待工作，包括接待计划的制定、接待场所的安排及接待过程的协调。
【任职条件】：
1．形象气质佳，专科及以上学历；
2.具有优秀的语言表达能力、人际交往能力、资源协调能力、敏锐的商务对接洞察力，具有较强的判断与决策能力；
3.具有良好的商务礼仪素质和职业素养，诚实细心、踏实稳重、工作严谨、责任心强；
4.具备较强执行力，工作仔细认真、做事有计划、有条理、有责任心、保密意识强；
5.熟悉商业运作和项目洽谈，有技术服务、软件产品相关行业营销经验者优先。