行政工作：

1、负责召集公司相关会议，做好会议记录及会议纪要等；

2、负责整理、建立、完善各类档案等；

3、负责起草行政规章制度及相关文件等；

4、负责办公用品的管理，采购、发放等；

5、负责办公设备的管理和维护等；

6、负责维护日常办公秩序和办公环境等；

7、负责名片的印制、广告制作等；

8、负责协助公司有关部门办理相关手续等；

人事工作：

1、负责公司人事制度的建立和完善等；

2、负责招聘信息的发布，应聘人员的筛选、面试等；

3、负责办理员工招聘、入职、离职手续等；

4、负责员工绩效考核的实施、汇总等；

5、负责员工的考勤、统计，假期的管理等；

6、负责花名册，人事报表的制作等；

7、负责对员工进行考核，奖惩管理等；

8、负责公司活动的组织、策划，企业文化建设等。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备5年以上企业行政、人事或办公室管理岗位工作经验；

3、熟悉国家、地方相关法律法规，熟悉人力资源管理及各项实务操作流程；

4、熟悉行政工作流程、办公用品采购和企业资产管理；

5、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；

6、文字功底强，表达能力优秀。工作细致认真，执行力强，性格开朗。

7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

有意者请尽快邮件发送个人简历，条件合适者将在二周内安排面试！