岗位职责：
1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；
2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；
3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：金融、保险、中文、统计、医学、农学等相关专业优先；
3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系 ；学习能力强，自带内驱 ；协同意识好，团队第一。
职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、定期体检、长期服务奖；
职位亮点：中国500强企业、服务业100强
省级分公司 、非保险销售