岗位职责： 1. 通过集团战略重点，落实分子公司管控力度； 2. 负责强化分子公司编制管理，控制人力成本，提升人员效能； 3. 负责建立健全分子公司管理规章制度，并不定时督导和审查； 4. 负责分子公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工异动、劳资关系等日常管理工作； 5. 不定期检查分子公司后勤、食堂、宿舍、绿化等行政管理工作； 6. 负责分公司采购及资产清点、监管、折旧等管理工作； 7. 完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、企业管理、人力资源、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业。 3、5-8年以上人力资源从业经验，有大型劳动密集型企业相关工作经验； 4、精通office操作及人力资源管理系统，有集团化公司HR从业背景者优先； 5、具备优秀的战略规划、团队领导、组织协调、变革能力及亲和力； 6、能接受全国调配