本岗位为在校实习岗，暂时只接受25、26届可全职工作实习生）
工作内容：
-负责公司人力部相关工作，各模块内容均有涉及。
岗位要求：
1、本科学历，21-25岁，具备较强的学习能力；
2、在校期间有奖学金经历与学生干部经历；
4、具备较强的文案撰写能力和PPT汇报能力，能够清晰地表达信息；
5、性格外向，语言组织表达能力强，能够与他人进行有效的沟通；
6、对人力资源管理有基本的了解，具备人力资源管理的理念和原则，能够熟练运用各项人力资源管理工具和方法。