岗位要求:

1、全面负责部门管理工作，策划并完善本部门组织架构，根据公司要求，建立健全部门管理制度和工作标准；

2、组织公司质量方针和质量目标的制定、实施、评价和诊断；

3、负责组织公司产品质量管理、质量管理体系(GJB)建设和维护、产品检验、测试设备和仪器仪表计量、产品标准化等工作；

4、负责组织公司装备承制单位资格注册证书（含质量管理体系）的申请、维护、监督审核的联络工作；

5、合理设置部门岗位职责，工作流程，并组织员工技能培训和工作业绩评定；

6、负责主持部门年度目标、工作计划的制定，并组织实施检查；

7、负责主持部门绩效考核工作，建立有效激励机制和考核办法，提高员工工作效率；

8、负责部门业务工作审批和本部门工作总结、分析、报告工作，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供分析材料；

9、负责定期组织召开部门办公例会，传达公司指示精神，解决员工工作中存在的问题；

10、协调与公司各部门的协作关系，向公司领导反馈员工诉求。

任职条件：

1、质量、品质管理、电子类行业相关专业，本科及以上学历；

2、五年以上研发制造类军用企业质量管理经验；

3、熟练运用OFFICE办公软件及相关ERP软件；

4、掌握质量统计技术，熟练编制质量统计、分析图；

5、具有军品或半导体方面策划、设计、试制、生产、交付等过程质量控制工作经验者优佳；

6、熟悉GJB 9000系列质量管理体系知识，具有体系内审员资格经验；掌握军用产品质量问题处理、检验等相关程序和要求，具有较强的协调和组织管理能力以及团队合作精神。