任职要求：
1、协助规划宽体车研发方向（高端人才）；
2、协助进行系列产品研发规划（高端人才）;
3、对研发设计进行审查，提出合理化建议（高端人才）；
4、整机设计，外购件配套选型（高端人才）；
5、系统设计，包括机械方案设计、电气电控方案设计、液压气动方案系统设计（一般人才）；
6、零部件出图（一般人才）；
7、产品厂内服务及现场问题处理（一般人才）；
8、产品设计改进，定型设计（一般人才）。
岗位职责：
1.有临工、同力、徐工、三一、柳工、潍柴特车、宇通重工等宽体车企业设计研发背景。
2.车辆工程、机械、电气、控制、液压专业。
3.精通使用OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计类软件，具备正向设计及计算能力。
4.优先要有宽体车整机设计经验的，40岁以内。
5.优先要有宽体车系统设计经验的，33岁以内；无宽体车有商用车整车或底盘设计经验的，优先33岁以内，性价比高的。