1.负责行政日常管理工作，办公环境管理，人员接待等；
2.负责公司办公用品数量核对、领用登记管理等工作；
3.能够有效地组织和安排办公室的日常工作和活动，例如年会，生日会、团建等；
4.负责每月考勤数据导出，每月月底制作考勤表，监督公司员工每日考勤签到情况；
5.良好的口头和书面沟通能力，能够与同事进行有效的沟通；
6.企业宣传、企业文化建设、企业项目申报、协助公司申请资质的资料整理等；
7.配合实施公司规章制度的培训、新员工入职培训、根据培训规划、收集培训需求。