岗位职责
1.在部门安排下，配合项目部管理团队开展完成项目现场安装调试、施工改造、管理、技术、安全等相关工作。
2.项目施工现场的直接负责人，完成产品从安装到运行事宜。
3.作为项目管理者，带领团队开展现场施工，配合项目部管理团队完成各项项目资料。
岗位要求
1.2年以上电力相关行业安装调试或者施工经验，有变配电直流电源系统维护改造等相关经历的优先
2.熟悉低压交流、直流、UPS系统工作原理，具备良好的设备故障分析能力和解决问题的能力，能独立处理并解决项目实施过程中出现的问题，能熟练使用办公软件，具备一定的网络知识，有工程经验的优先
薪酬福利：
1、薪资结构：底薪+出差补贴+话费补贴+高温补贴+月度绩效奖金+年终奖（1.5薪）+其他福利。
2、员工培训：新员工采用“一对一”导师培训体系，每年定期组织新员工入职培训，根据业务需求组织相关专业技能相关内训及外训。
3、社会保险：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
4、商业险：公司为驻外小伙伴购买商业保险。
5、住房公积金：公司为员工购买住房公积金。
6、上班时间：以项目为主，不定时工作制，多劳多得。
7、员工假期：春节假期（带薪14天）、其它国家规定法定假期、年休假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期。
8、文化活动：公司组织丰富多彩的文化活动及比赛，如年会、羽毛球赛、瑜伽社、NGO社团、篮球赛、户外拓展、年度旅游等各项文体活动。
9、其他福利：多样化节日礼物、个性定制生日礼物、结婚礼金、生育礼金、年度体检福利等。