岗位职责：

1.根据国家统一会计制度的规定，合理设置和管理会计科目，确保会计科目的科学性和规范性。
2.及时准确地确认销售收入，依法计算并申报增值税及消项税额，确保税务合规。
3.明确区分费用的开支范围，合理界定营业内外收入，以保证收支分类的准确性。
4.认真核算财务成果，包括但不限于利润、损失等，并计算应缴纳的各种税金，确保财务数据的真实性和完整性。
5.依照财务制度规定，正确核算利润分配，确保利润分配的合法性和合理性。
6.按照税务规定的期限，及时完整地缴纳各种税款，避免产生滞纳金或其他法律责任。
7.对债权和债务进行及时登记，定期进行清查，并按月进行财务状况分析，为管理层提供准确的财务信息。
8.规范会计账目和凭证的管理，确保按期装订成册，并妥善保管，防止遗失和损坏。
9.建立并维护工厂的财务档案，严格执行档案查阅和保管制度，确保档案的安全和可追溯性。
10.记账工作要求及时、准确无误，明细账每日登记，总账定期登记，且不得超过三天，确保报表的及时性和账目的准确性。
11.严格遵守财经纪律和公司制定的各项制度，对发现的问题要及时向主管经理报告，并提出合理化建议。
任职要求：
1．年龄30岁以上，具备财会、金融等相关专业的专科及以上学历，持有会计从业资格证书。
2．具备较强的问题解决能力，能够在核算中遇到的问题中迅速找到解决方案，思维清晰，考虑问题周全。
3．人际关系良好，具有强烈的责任感和事业心，能够积极主动地投入到工作中，具备良好的创新能力。
4．工作细致、严谨，具有较强的亲和力和团队凝聚力，能够有效地与团队成员沟通和协作。
5．拥有良好的职业道德和职业操守，具备团队合作精神、服务意识和管理意识，能够在团队中发挥积极作用。
6．熟练掌握计算机操作及相关办公软件的使用，如Excel、Word等，能够高效完成财务数据的处理和报告的编制。
职位福利：
1.提供五险，确保员工的基本社会保障。
2.提供住宿，减轻员工的生活负担。