1、负责组建销售和市场团队，规范营销流程，制定营销制度，完成营销目标；

2、积极开拓市场，加强市场渗透及客户的联络、沟通、业务交流，运用各种有效营销方式或商务手段，争取业务意向，确保销售目标的顺利完成，同时确保市场的占有率；

3、负责制定销售预测，费用预算，人力计划，并进行过程监督及控制；

4、负责指导和参与部门成员的产品的报价、项目的投标、合同的评审和交底等工作，并对过程进行监督、检查和审核，使其不断改善工作质量；

5、根据公司的发展方向，组织部门成员搜集市场信息，并定期对信息进行分析、分类及汇总，及时掌握市场行情动态、价格趋势、监控竞争对手、对重大市场变动和政策变动情况及时上报；

6、组织并参与部门成员建立、拓展与客户的关系，建立完整的客户关系管理体系，妥善处理客户投诉事件，接待客户来访；负责重大项目公关及大客户关系管理。

任职要求:

1、本科及以上学历，年龄30-40岁。形象气质良好（简历需附照片）。

2、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。
3、优秀的团队管理经验，熟练应用各种销售管理模式及工具，熟练运用各种激励模式，善于协调营销团队的工作。
4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。
5、有责任心，有担当，能承受较大工作压力，靠谱、自律。有一定的人脉关系、沟通能力强、业务熟练、善于组织协调及策划能力。