1.工作内容：

（1）全力落实并执行公司的销售政策，做好产品销售、积极完成月度和年度销售任务，做好售后服务等工作；
（2）根据公司习酒品牌部产品定位积极开拓市场，对已有渠道及客户资源进行有效维护、拜访，积极维护好客户关系及客户间的长期战略合作计划，进行各类渠道的拓展开发，发展新客户；
（3）负责所辖区域部门相关产品的品牌推广工作，完成部门内各项市场推广方案的实施；
（4）负责辖区市场信息的收集及同行业的分析，并及时反馈给公司；
（5）与各部门进行良好沟通，做好本职工作，并完成领导交办的其他工作。

2.岗位要求：

（1）年龄30周岁以下，条件优越的年龄可适当放宽要求；
（2）大专以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等专业优先，更欢迎优秀的应届毕业生；
（3）2-3年快消品行业工作经验，有酒类行业工作经验优先；
（4）认同酒类文化，并有深入了解销售产品相关知识的决心，热爱酒类快消行业；
（5）了解并认同公司企业文化，愿意为公司发展贡献力量；
（6）有较好的沟通能力和协调能力，执行力强，做事认真负责，能吃苦耐劳，团队意识强；
（7）能熟练运用office或WPS、钉钉等办公软件。

3.薪资待遇：

（1）基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效提成+年终奖金+餐补+交通补助。按公司薪酬体系办理。

（2）新进业务员前6个月绩效提成发放标准：基本绩效工资不与销售业绩挂钩也不参加综合评分，第1、2月按对应级别的标准绩效工资发放，后面每两个月递减500元，此外，试用期前2个月公司给予每人500元/月新人补贴。

（3）销售提成第1-2个月，按同岗位和渠道提成率的2倍计算，第3-6个月，按同岗位和渠道提成率的1.5倍计算；计算结果不再乘以绩效考核兑付率，直接发放。

（4）租房补贴：新入职人员如符合南京市高校毕业生住房租赁补贴条件的除享受政府租房补贴外，可额外享受公司给予的租房补贴，其中博士学历每人1000元/月，硕士学历每人800元/月、本科学历每人600元/月，大专学历每人500元/月。具体按照公司相关规定办理。

4.福利待遇：享受节假日福利、高温费、带薪年假、五险一金、商业意外险，享受年度员工体检。

5.工作时间：单休，周日与法定节假日休息，连锁门店依据门店营业时间安排工作时间。