一、岗位职责：

1.负责公司停车及相关业务-自主收费项目的全面管理工作；

2.负责车场内人员、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质

3.负责配合培训工作的进行及监督培训的执行、实施、以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能；

4.负责所管辖车场内工作流程、人员班次安排、增收合作等，增加车场经营收入；

5.负责配合甲方物业工作，配合总部品质管理检查及满意度调查工作；

6.完成上级领导下达的经营管理目标，控制管理成本，保证运营体系的有效运行。

二、任职要求：

1.年龄25-36岁，大专及以上学历，学信网可查；

2.具有2年以上线下实体运营管理经验，连锁行业优先 ；

1、入职缴纳五险一金；

2、双休+带薪假日：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假等；

3、培训机制：提供全面的岗前培训，总部入职，一对一培训后分配项目，让你更快上手工作；

4、良好的环境和氛围，每年定期举行年会、座谈会、生日会，创造交流探讨的机会，不定期举行公司聚会活动、户外拓展、茶话会，增进跨部门沟通协作；

5、职业规划：我们为每位员工提供清晰的职业发展规划，根据员工特点和能力特长，培养为智慧停车行业资深运营管理专家；