制定和执行制造战略：制定并负责执行制造战略和目标，确保生产计划的顺利实施，达到高质量、高效率和高客户满意度的要求；
生产计划和控制：负责制定和管理生产计划，包括生产排程、资源调配、生产任务分配等，以保证按时交付产品，最大限度地提高生产效率；
生产质量控制：负责建立和维护质量管理体系，监督质量控制活动，确保产品质量符合标准和客户要求，通过持续改进提升质量水平 ；
成本控制和效率提升：负责降低制造成本、提高生产效率和资源利用率，并通过优化物料流和工艺流程等手段，提高整体运营效率 ；
设备维护和管理：负责制定设备维护计划和保养策略，确保生产设备的正常运行，最大限度地减少设备故障，提高设备利用率；
人员管理和培训：负责人员招聘、培训和团队管理，建立良好的工作氛围和团队合作精神，提供必要的技术培训和发展机会 ；
安全和环保管理：负责制定并执行安全和环保政策，确保员工的安全和健康，促进可持续发展和环境保护 ；
技术创新和改进：推动技术创新和工艺改进，引入新技术和设备，提高生产能力和产品质量 ；
绩效评估和报告：负责制定和分析制造部门的绩效指标，定期向高层管理层汇报部门的运营状况和业绩 ；
系统规划和建设：负责工厂相关的 IT 系统的规划、建设及优化 。
工作经验：
10 年以上电子行业工厂相关管理工作经验；
直接管理过生产、工程、质量、资材等工厂相关团队；
从事过厂长或制造总监等相关岗位；
有智能工厂建设经验或副高职称优先；
任职要求：
工程技术相关的专业培训；
质量管理培训（6Sigma）；
制造费用基础培训（财务基础知识）；
安全管理专业培训；
供应链管理培训。