职责描述：
1.了解市场情况，分析职位需求，根据职位要求搜寻合适候选人；
2.约见应聘者进行面谈，给应聘者推荐最适合的职位；
3.制作推荐资料，向企业推荐合适的人才；
4.把握和分析业绩以及进展情况。与各行业的人接触，向其介绍、推荐最适合应聘者的职位。把握企业所需人才类型，实现应聘者和招聘职位的最佳组合。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有猎头行业、制造业、IT行业或其他行业日企工作经验优先；
3.具备较强自主学习能力、沟通能力和团队协作能力等；
4.熟练使用各类办公软件。