岗位内容：
1. 负责协调日常办公室运作，包括沟通物质采购、人员匹配、劳动关系、后勤管理等工作
2. 负责统筹管理子公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行
3. 做好总部与子公司工作的斜街、上通下达、协助执行公司各项规程、工作指令。
任职要求：
1. 大专以上学历，40岁以下，具备出色的组织和沟通能力
2. 能够独立处理和解决问题，有办公室管理、人事行政工作的经验
3. 对工作细致认真，有较强的责任心。
薪资待遇：定期体检、五险一金、节日福利