1.负责建立健全公司组织架构、制度体系及流程体系，随时优化升级，协调下属及各部门关系，促进组织发展，为上级领导提供决策意见；
2.负责公司内部管理工作，重点管理日常行政工作；
3.主持召开各种例会、专题会议等，总结工作、听取汇报、做出决策；
4.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
5.代表公司参加各项外事活动，协调各外部关系；
6.危机公关及舆情监控处理等；
7.外联管理；
8.跟进门店装修，撤店，开店，闭店，翻新，局改等工作
9.安排后勤保障、行政事务管理等
任职要求：
1.年龄32-39周岁，形象气质佳；
2.本科及以上学历，五年大型企业行政管理工作经验，三年同岗位管理工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力，解决问题能力，抗压能力强；
4.有一定的原则性，可熟练驾驶手动挡车辆；
薪资福利：
1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；
2、享有员工福利餐，公司设有食堂；
3、享有节日福利；
4、配备公司集团电话；