全面负责公司行政人事管理工作，包含但不限于:
1.负责相关制度建设及执行监督；
2.负责人事基础工作:考勤、员工入离职及档案管理；
3.协助部门负责人进行绩效薪酬管理；
4.负责公司员工社保\医保\公积金等的参停保及年检年审等工作；
5.负责人员招聘工作；
6.负责公司固定资产及日常行政办公用品的管理；
7.协助进行公司重大活动的组织与服务保障；
8.负责公司双保、物业外协单位对接与管理；
9.负责协助公司工会管理；
10.负责公司重要资质档案管理.

任职要求:
1.统招本科以上人力资源，工商管理，财务管理等相关专业，有同岗位工作经验3年以上；
2.良好的文字处理与沟通协调能力；
3.优秀的团队合作意识，善于主动规划工作；
4.品行端正，无不良嗜好；
5.良好的服务意识，工作积极主动，有责任心。