职位描述
岗位职责
1、审核出纳、应收会计原始单据和会计凭证;
2、培训提升出纳、应收会计岗位的核算工作,创建凭证模板;
3、每月,按权责发生制,计提当月费用;
4、每月,转出未交增值税、计提附加税、印花税、房产税及土地使用税;
5、每月,完成ERP各板块的对账、结账工作;
6、每月5日,组织各子公司提交财务套表并复核;
7、每月5日,完成税收直报表;
8、每月10日,组织完成纳税申报工作;
9、每月15日,完成统计局直报表;
10、每月15日,组织完成记账凭证、纳税申报表按月装订;
11、每年1月,将上一年度凭证移交档案室;纳税申报表、税单整理成册财务归档;
12、每年5月,完成上一年度所得税汇算清缴。
13、负责会计科目、供应商及客户的创建和维护;
14、配合外部审计和内部审计工作;
15、协助领导编制公司的财务制度、工作流程和各项标准;
16、组织公司的信息化建设,每月开展ERP操作规范的培训与检查;
其他本岗位相关工作及领导安排的临时性工作。
任职要求
1、25-30岁以内,本科及以上学历;
2、具有中级会计证书;
3、良好的沟通协调能力,做事积极主动,能及时跟进、反馈工作进展。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕