职责描述：

1.区域销售计划制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域年度销售计划并落地执行，确保销售达成；

2.根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，分析、规划市场，良好运作市场推广，树立良好品牌形象；

3.客户关系管理:根据公司业务发展需要,开拓并维护新的销售渠道和经销商，负责拜访本区域的重要客户；

4.负责区域销售人员指标制订、工作跟踪、管理，进行人员培养工作。

5.协助分公司经理带领团队，执行并完成公司的各项政策和活动。

6、销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,保证完成公司的销售费用控制指标。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，35岁以下；

2.5年以上快消品行业销售工作经验，3年以上团队管理工作经验，具有人才梯队培养经验；

3.具备较强的市场判断、数据分析能力；

4.具备经销商谈判、开发、维护能力；

5.具有积极向上的学习能力、良好的沟通表达能力。