工作内容：

1、负责派遣员工录用手续，合同签订，社保办理，代发工资等人事外包客户服务。
2、负责hr系统的派遣员工个人信息录入、更新和维护管理工作。
3、跟进客户需求，及时反馈并完成工作进程。
4、解答客户人事外包方面操作问题。
5、完成上级布置的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，法学、信息管理、人力资源管理等管理类专业。
2、熟悉国家劳动人事政策、法规。
3、工作细致主动，具备极强的服务意识及抗压能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5、适应力强，善于思考和学习，工作责任心强。
6、有良好的职业道德、能保守工作机密。
7、有人事外包工作经验者优先。