一、岗位职责：
1、负责经销商管理工作，包括：
（1）协同经销商开拓终端，增加覆盖面；
（2）落实区域促销内容，提升动销；每天复盘；
（3）公司价格标准的执行、检查与改进；
（4）陈列、产品组合（主推、主销产品）；
（5）经销商的二批商管理，产品流向、价格、终端信息。
2、负责终端管理工作：包括：
（1）产品覆盖率、建立和维护客情关系、动销（业务目标）；
（2）执行组合覆盖、公司三价执行，政策上报、执行、评价；
（3）陈列及标准执行、评价；
（4）客户的辅导；SFA终端信息档案。
二、任职要求：
1、专业知识：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。
2、能力素质：
（1）热爱营销，具备一定的营销知识基础；
（2）有较强的组织管理能力，思路清晰，有较好的价值观以及大局观，能承受压力；
（3）有较强的沟通、协调能力，口头及文字表达能力较好，熟悉电脑操作；
（4）遵章守纪、爱岗敬业、团结协作，有高度的工作责任心。
3、教育背景：成绩中上水平，未出现挂科，无违纪处分、犯罪记录等，正常获得毕业证、学位证。
4、实践背景：在校有学生干部、社团组织活动经历，或有营销相关的兼职、实习经历的优先。
5、其他：能接受出差、身体素质较好，不聘用身体条件不合格者(指医院体检发觉有重大疾病或传染病者)。