岗位职责：

1. 战略规划与体系搭建：根据公司整体战略目标，负责制定并实施供应链管理的长期发展规划，包括构建高效、灵活、可持续的供应链体系，特别是专注于品牌资源供应链平台的搭建与优化，确保供应链战略与公司业务战略紧密契合。

2. 供应链平台统筹管理：主导设计并搭建公司品牌资源供应链平台，包括但不限于供应商管理、采购管理、库存管理、物流管理及信息系统建设等模块，实现供应链全流程的数字化、智能化管理，提升供应链响应速度和效率。

3. 供应商关系管理：建立并维护高质量的供应商网络，制定供应商评估、选择、考核及淘汰机制，确保供应商资源符合公司品牌定位和品质要求，同时促进供应商合作关系的长期稳定发展。

4. 成本控制与风险管理：通过优化采购策略、库存管理策略及物流方案，有效控制供应链成本，提高资金周转率。同时，识别并评估供应链中的潜在风险（如供应商风险、库存风险、物流风险等），制定应对措施，确保供应链的稳定性和安全性。

5. 跨部门协作与团队建设：与销售、市场、财务等部门紧密合作，确保供应链策略与业务需求的有效对接。领导并培养一支高效、专业的供应链管理团队，提升团队整体能力和凝聚力。

6. 持续改进与创新：关注行业动态和新技术应用，推动供应链管理的持续创新，引入先进的供应链管理理念和工具，不断提升供应链管理的竞争力和创新能力。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：8年以上供应链管理相关工作经验，其中至少3年以上供应链总监或同等管理岗位经验，有成功搭建并管理大型品牌资源供应链平台的经验者优先。

3. 专业技能：精通供应链管理理论与实践，熟悉供应链各环节的运作流程；具备出色的战略规划、系统分析及解决问题的能力；了解并熟练运用ERP、WMS、TMS等供应链管理系统。

4. 领导力与团队管理：具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，促进团队合作与沟通；擅长跨部门协调，有效推动项目落地。

5. 市场敏感度与判断力：对市场趋势和竞争环境有敏锐的洞察力，能够准确判断供应链管理的关键要素和潜在风险。

6. 沟通协调能力：优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层级、不同背景的人员有效沟通，建立并维护良好的内外部关系。

7. 职业操守：诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。