1、严格执行公司财务各项规章制度及完善规范门店财务流程，维护门店的经济效益，确保门店财务报表、会计凭证的真实、可靠和完整。
2、按领导要求分解年度、月度经济考核指标，监督经济考核指标的落实。
3、负责门店各项经济指标的动态数据收集、统计和分析，定期出具统计和分析报表。定期对门店经营管理活动进行分析，发现存在的问题，查找原因，并提出改进意见和应对措施，确保各项经济业务和事项的真实、准确、完整、及时。
4、负责门店租赁合同签订前的各项应收费用审核，监督应收费用按时收取。
5、负责与广场财务的业务对接，严格按流程办事。加强预算编制、执行、分析、考核等各环节的管理。
6、负责统一收银系统管理与维护，严格按财务制度做好商户各项入账、对账、出账对接办理。
7、做好自身并严格对下属廉政纯洁教育，防范因个人损公肥私、舞弊、泄漏商业信息等，避免给广场带来的不利影响和损失。
8、参与财务人员录用后转正、调动、晋升、降级、辞退的意见。
9、对门店整体财务优化流程收集并提出合理化建议。
要求：男女不限，45周岁及以下，大专及以上文化程度，有5年以上相关工作经验。
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