岗位职责： 1、 负责设备部部门维修班组人员的合理化工作分配安排； 2、 负责设备部部门接到的公司日常各项维护维修需求的组织实施； 3、 负责设备委外维修和零件委外加工的计划实施； 4、 负责公司设备的安装就位的组织实施，负责厂房、设施整改项目的组织实施； 5、 负责公司厂房、设备设施的预防性维护维修的组织实施； 6、 负责培训并监督指导设备操作人员的日常维护保养的工作； 7、 负责公司厂房、设备设施日常巡检工作； 8、 负责机械和电气维修的技能提升培训工作； 9、完成上级交付的其他工作。 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，自动化或机械专业； 2、5年以上制药设备维修经验； 3、专业基础知识扎实，熟悉CAD制图，有一定文案编写能力，懂GMP关于厂房设施与设备的法规要求。 福利政策： 1、休假政策：依法享有带薪假（法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、陪护假），特别享有资格、职称等带薪考试假。 2、社会保险：购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。 3、培训学习：不定期组织的内部或外派培训，与高校合作为员工提供在职学历教育。 4、后勤保障：技术类岗位提供免费早、中、晚营养餐或餐费补助和良好的住宿条件（空调、网络、全天24小时热水供应），每天有通勤班车往返长沙市、星沙接送员工上下班。 5、员工活动：设有各类娱乐设施，成立各类员工协会，工作之余不定期组织丰富多彩的员工活动。 6、其他福利：定期健康体检及其他各项节假日福利齐全。