岗位职责：
1、 执行4S店运营管理业务相关内容的现场辅导，如盈利能力提升辅导，电网销自媒体辅导，业绩提升辅导，车展辅导等；
2、 能根据调研数据对4S店运营管理情况制作预检报告，诊断分析经销商业务流程中的痛点，挖掘真因并提出改善方案；
3、参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发及优化、手册制作，成功案例收集等；
4、按项目要求，积累并输出辅导成果，包括辅导案例、辅导总结及培训课件，按时提交，并通过公司及客户方的认可；
5、在开展培训课程的基础上，开发相关培训产品及课件，增加及更新课件以适应不同的目标客户；
6、能对辅导设计与开发提出合理化建议，完善并实施不同品牌的辅导计划。



任职要求：
1、工商管理、市场营销、财务类相关专业优先；
2、5-10年的汽车行业销售经理及总经理，销售总监以上的岗位经验，有汽车咨询行业经验者优先；
3、善于演讲、主持和表达，能根据培训/辅导要求，进行培训课程的讲授和对4S店进行现场辅导；
4、具有较强的分析能力，谈判沟通能力，学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字撰写能力；
5、能够熟练使用Office办公软件（PPT、WORD、EXCEL等）；
6、具备良好的团队意识和协作能力，执行力强；
7、能承受较强的工作压力，适应长时间出差，无后顾之忧。