岗位职责：

1.参与公司战略规划、政策制定及管理变革等相关工作；

2.协助领导进行日常管理，包括但不限于行政管理、后勤管理等；

3.协助领导进行体系管理及实施；

4.协助领导进行企业文化建设和公司宣传等工作；

5.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 研究生及以上学历，管理类专业包括但不限于工商管理、企业管理、市场营销、人力资源管理；

2. 具备良好的逻辑思维和分析问题、解决问题能力，具备责任心、自我驱动力和较强的抗压能力，优秀的沟通能力和团队协作精神，善于组织和协调；

3. 熟练掌握常用办公软件，有较强的文字功底，具备数据分析、报告撰写等基本技能；

4. 有大型企业集团工作经验或相关实习经验者，项目管理、体系管理、团队管理经验或相关实习经验者、驾照者优先。