工作职责：
1、参与属地销售目标任务规划，组织业务机会调查，制定个人业务销售计划；
2、销售预算使用控制，减少业务支出；
3、销售过程把握，提高销售效率；配合销售组织管理；
4、按上级要求积极响应销售团队、客户、公司其他部门提出的工作协作需求；
5、负责落实上级领导交办的相关工作。