一、岗位职责：
1.熟悉日常订单和转储订单信息准确性、发货批号及库位等，熟练订单发运流程和发运系统操作流程；
2.熟悉物流供应商管理，运输合同条款，熟练供应商组织与协调工作；
3.做好区域工厂、销售、计划、仓库、客服各相关部门发运任务的沟通协调确认工作，能推动订单发运有效完成；
4.熟悉区域配送规则和结算知识，能理解供应链管理方法对业务流程和KPI影响，具备一定数据分析能力
5.做好区域相关KPI管理和提升工作；
6.具备团队和跨部门管理基础能力；
7.推进客户端W/H管理和FIFO提升工作；
8.支持新BP/DT新开评估工作，统筹物流模板评估事宜；
9.推进订单发运进度管理分析和执行工作；
10.推进与区域或办事处销售、销售计划、RTM协调与支持工作；
11.销售端协作项目跟进（新客户甄别/客户供应链能力提升管理/客户端先进先出管理/发运进度管理等）；
12.物流端相关项目支持跟进（数字化系统等）；
13.其他物流日常业务。
二 、发展机会
定向培养区域物流经理继任者，期待优秀的你加入我们的团队
物流专员——物流主管——工厂物流经理经理—区域物流经理——总部物流助理总监
三、岗位关键要求：
1、3-5年大型快消品物流运输工作经验，有承运商管理经验者优先考虑；
2、熟练使用OFFIC办公软件（WORD、EXCEL、PPT)，具有一定的数据分析能力；
3、沟通能力突出，能和不同层面人员建立良好工作关系；
4、工作认真负责，具有团队合作及抗压精神。
5、具备良好的项目管理及统筹能力或经验，特别是有销售端和商务端协同项目的管理经验，以及推进物流数字化相关的项目管理经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、补充医疗保险、带薪年假、定期体检