1. 负责协助总经理制定公司的发展战略和计划，并监督执行，确保公司目标的实现。
2. 协调公司内部各部门之间的关系，确保各部门协同工作，提高工作效率。
3. 负责组织和安排公司的各种会议，包括准备会议资料、撰写会议纪要和跟进会议决策的执行。
4. 负责公司文件的起草、审核和发布，包括公文、报告、计划和总结等。
处理公司日常行政事务，包括办公室管理、文件审批、档案管理等。
5. 负责公司的对外公共关系，维护公司形象，处理外部合作和政府关系等。
6. 推动企业文化的建设和发展，增强团队凝聚力和员工归属感。
7. 推动公司的创新和业务发展，探索新的市场机会和业务模式。
8. 确保公司决策和规章制度得到有效执行，对公司运营进行监督和检查。
9. 完成总经理交办的其他工作任务，如接待来访客人、处理突发事件等。