岗位职责:
1、公司员工劳动合同签订;
2、员工社保、公积金等维护;
3、员工入职手续办理;
4、负责人事相关基础工作的执行、配合领导的工作;
任职要求:
1、本科及以上学历（应届生可培养）;
2、工作仔细有耐心、有服务意识;
福利待遇:
1、入职即享受社保;
2、路远者可提供住宿;
3、单双休