岗位职责：
1、负责根据体系标准要求，完成质量手册文件修订、发布工作，负责组织各部门制定或修订程序文件、管理规范等质量体系有关文件；
2、负责组织对各部门进行体系相关标准的教育培训，负责组织实施公司质量体系内外审、管理评审，并负责跟踪改进措施执行情况；
3、负责对体系日常运行情况进行监督检查，并监控完成情况，负责组织相关部门制定体系问题的整改措施，并跟踪验证，负责建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统；
4、负责内外部传递的相关质量文件的接收、登记、发放、存档，并形成记录，监督落实部门相关费用年度预算的编制和实施跟进工作，完成领导交办的其他工作；
岗位要求：
1、专业学历：大学本科 ，法学等文科类专业有限，具有一定的文字功底，在校或者就业期间参加过社团活动，性格外向，具备良好的沟通、协调能力
2、能力素质：具有学习能力和学识经验，较强的分析问题和解决问题能力、良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，拥有良好的沟通协调能力，具备高度的责任感，对企业忠诚度高，具有组织大局观，严密的逻辑思维，拥有高涨的工作激情，能够接受高强度的工作，工作态度积极乐观。 若能力优异者，可适当放宽条件